Karriereleiter

Positionen und Aufgaben bei Arto Team

Azubi
die helfenden und vorbereitenden Hände des Friseurs – geförderter und geforderter Berufsanfänger in der Ausbildung. Unser Konzept der Ausbildung stellen wir auf einer eigenen Seite vor.

Jungstylist
bedient im firmeneigenen Schulungszentrum (Trainingssalon) oder Talentstudiobereich eigenverantwortlich Kunden. Voraussetzung ist die komplett abgeschlossene interne Assistentenausbildung (in der Regel nach dem 13. Monat).

Stylist
verantwortlich für unsere Kunden und den Umsatz. Sie sind die maßgeblichen Leistungsträger in unserem Unternehmen.

Salonleiter
arbeitet eigenständig und hat Führungsqualitäten, ist verantwortlich für die Mitarbeiter und das Tagesgeschäft.

Trainer
Neben der Haupttätigkeit als Friseur, Stylist, Salonleiter, Partner, etc. schult der Trainer in seiner Freizeit Friseure in internen & externen Seminaren und wird dafür gesondert honoriert – eine spezielle Ausbildung ist hierfür Voraussetzung. Diese bietet Arto Team ebenso an.

Ausbilder
ist dafür ausgebildet, in internen Schulungen unser nötiges Können und Wissen zu vermitteln, personifiziert unser Ausbildungskonzept.

Partner
Unternehmer mit Führungsqualitäten, der im Hintergrund eines oder mehrerer Salons Entscheidungen trifft, Verantwortung für sich und die einzelnen Arbeitsplätze trägt. Der Partner ist am Unternehmen und am wirtschaftlichen Erfolg von Arto Team beteiligt.

Büro
entwickelt Visionen und Ziele bis hin zum Controlling. Das Büro hält die einzelnen Teile von Arto Team zusammen, gibt Tipps und Ratschläge und bearbeitet auch den „Kleinkram“.

Weitere Informationen:

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